60岁能否退休领养老金?35岁社保缴满15年的秘诀揭

60岁能否退休领养老金需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄和领取养老金的条件与个人的身份、工作性质及所在地区等因素有关。一般情况下，企业职工达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）且养老保险累计缴费年限满15年，可领取养老金。但特殊工种、因病或非因工致残等情况可能有不同规定。提醒：若达到退休年龄但无法领取养老金，或提前达到领取条件却未获发放，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解退休年龄、缴费年限等具体条件及申请流程。2. 申请劳动仲裁：若认为社保机构处理不当或存在争议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、社保缴费记录等。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求维护个人合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，以上建议仅供参考，具体处理方式需根据个人情况和当地政策灵活选择。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金领取问题的方式主要有咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先尝试咨询社保机构，了解个人情况和相关政策；若存在争议或不明确之处，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。