劳动仲裁查不到营业执照

针对你提出的“如果用人单位没有营业执照，劳动仲裁委员会是否会受理我的申请”的问题，根据解答内容，即便用人单位没有营业执照，你仍然可以申请劳动仲裁。此时，你需要先到工商局查询并打印出用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。然后准备相关证据并提交劳动仲裁申请书给劳动仲裁委，仲裁委会立案审理。法律依据为相关劳动仲裁规定，明确了对无营业执照用人单位的劳动仲裁处理流程。
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针对你提出的在没有营业执照情况下如何准备劳动仲裁材料的问题，解决方案如下：1. 到工商局查询并打印用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章；2. 准备能证明与公司存在事实劳动关系的证据，如厂牌、考勤记录、工资卡等；3. 撰写劳动仲裁申请书，并准备身份证、工商查询登记资料、证据复印件等材料提交给劳动仲裁委。
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从法律角度看，若用人单位没有营业执照，劳动者可以主张以下权益：1. 确认与公司存在事实劳动关系；2. 主动辞职并要求支付经济补偿金；3. 如公司存在违法行为，可申请劳动仲裁委裁决公司承担相应法律责任。劳动者应确保收集足够的证据，以支持自己的主张。