怀孕期间公司变更工作地点怎么办

怀孕期间公司不可随意变更工作地点，需与劳动者协商。《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致。若公司擅自变更，可能导致孕妇权益受损，如通勤困难、影响孕期健康等。
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孕期公司换地点需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达孕期特殊需求，协商调整或提供便利；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、变更通知等；3. 向劳动监察部门或律师咨询，了解维权途径；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。
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孕期公司变更工作地点，常见处理为协商或投诉。应先与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。