员工辞职老板可以扣除以前发的补贴吗？是否合法？

员工辞职老板不可以随意扣除以前发的补贴，此行为可能不合法。依据《劳动法》，企业不应存在非法管理条例，如强制扣除补贴等，否则员工离职时可依法要求经济补偿。若企业未按时支付工资或随意扣补贴，将损害员工权益，影响企业信誉。
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员工辞职被扣补贴，常见处理方式是协商或法律途径解决。首先尝试与老板沟通协商，若协商无果，可收集证据通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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辞职被扣补贴不合法。应对方式：1.与老板沟通，说明补贴不应被扣，要求合理解释；2.收集证据，如工资条、合同等，证明补贴发放及被扣情况；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼；4.在整个过程中保持冷静，避免冲突，依法维权。