教师工伤骶骨骨折怎么赔偿

教师工伤骶骨骨折，应依法获得相应赔偿。
根据《工伤保险条例》，医疗费、伙食补助等需全额或按比例报销，停工留薪期工资也应支付。若不及时处理，可能影响伤者治疗及合法权益，甚至导致劳动争议。
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教师工伤骶骨骨折，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。
选择处理方式时，应先向学校报告并申请工伤认定，再依据认定结果向社保或学校申请相应赔偿；如有异议，可申请行政复议或劳动仲裁。
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教师工伤骶骨骨折，需依法索赔。
具体操作：1. 立即向学校报告工伤情况，并申请工伤认定；2. 根据认定结果，向社保部门申请医疗费、伙食补助等赔偿；3. 若停工留薪，需保留工资证明，向学校申请停工留薪期工资；4. 如需护理，记录护理天数及费用，申请护理费；5. 对赔偿有异议时，及时申请行政复议或劳动仲裁。