8月自离会扣7月工资么吗

太仓律师 2025-05-05
8月自离不会扣7月工资,工资按实际出勤核算。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,非法克扣可起诉维权。若被扣工资,可能影响生活及合法权益。
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自离后工资问题,可通过协商、投诉或起诉处理。建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼维护权益。
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自离不影响7月工资。1. 若8月自离,7月工资应按实际出勤核算,不得被扣。2. 如遇非法克扣,先与用人单位沟通协商,要求合理支付。3. 协商无果时,向劳动监察部门投诉,并提供工作证据。4. 仍无法解决,可依法向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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