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太仓律师 2025-05-03
劳务公司应按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致员工权益受损,如生活费、医疗费无保障。
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劳务公司应赔偿。处理方式:1. 与公司协商赔偿;2. 若协商无果,向劳动部门申请工伤认定,提交合同、诊断书等材料;3. 根据认定结果,要求公司按《工伤保险条例》赔偿。
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常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时,应尽快申请工伤认定,通过法律途径维护权益。
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