哺乳期没有提前通知解除劳动合同如何赔偿

哺乳期被解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍赔偿。依据为《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向.

成年人先动手打未成年人,未成年人还手算自卫

未成年人还手可能算自卫,但需具体判断。依据《预防未成年人犯罪法》,未成年人面临不法侵害时,采取措施保护自己属自卫行为。若成年人先动手,未成年人合理还手且未过度,可视为自卫.

打架事件他打伤我怎么办

您被打伤,应先报警并申请伤情鉴定。依据《刑法》等,轻伤或以上对方需担刑责,并可提起刑事附带民事诉讼。不及时处理,可能导致证据丢失,权益难保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

学法减分出现未处理提示,该怎么解决?

学法减分未处理可能因系统或申请问题,需核实并处理。分析:学法减分是交通部门为鼓励驾驶员学习交通法规而设置的机制。出现未处理提示,可能是系统延迟、申请资料不全或不符合条件等.

起诉离婚交了材料多久立案想了解:离婚案件立

立案时间视法院情况而定,费用需按通知7日内交纳。《民事诉讼法》规定,原告需自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费。未及时交纳可能影响案件受理。 ✫✫✫✫✫有.

现在想改回自己的,怎么改?

需向医院说明情况并提供证明文件以更正身份信息。分析:使用他人身份证住院属于冒用身份行为,可能涉及违法。需向医院提交书面申请,说明冒用原因,并附上自己的身份证明、住院证明及.

菜地鸡粪放多了怎么办

菜地鸡粪放多可举报。依据《环境保护法》,过量鸡粪易造成环境污染,影响作物生长及人体健康。不及时处理可能导致土壤污染、水源污染等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

利率23.99%算不算高利贷?

利率23.99%是否算高利贷需具体判断。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,若超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,则属于高利贷。不及时处理可能导致债务负担过.

宜享用贷款2000元到手少了怎么办?

贷款到手金额少于申请金额,需先核实贷款合同及转账记录。分析:从法律角度看,贷款合同是明确双方权利义务的关键文件。若贷款到手金额少于合同约定的金额,首先应核实贷款合同中的具.

别人偷偷拿了你的东西怎么办

别人偷偷拿了你的东西,可报警处理,涉嫌盗窃罪。依据《刑法》,盗窃公私财物数额较大或多次等情形,将受刑事处罚。不及时处理,可能导致财物损失无法追回,且纵容犯罪行为。 ✫✫✫.

大货车与私家车相撞致小车司机死亡判几年

大货车与私家车相撞致小车司机死亡,可能判三年以下有期徒刑或拘役。依据《刑法》第一百三十三条,交通肇事罪涉及违反交通法规导致重大事故,若不及时处理,将严重影响司机及车辆相关.

公安局不出警孩子离家出走犯法吗

公安局不出警孩子离家出走,若符合立案标准则犯法。依据《中华人民共和国警察法》,警察有保护公民人身安全的职责。若孩子离家出走且有明显侵害迹象或可能遭受侵害,公安应立案。不及.

顾客手机丢在我店里了,我该怎么办

应报警立案并登记备案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,手机丢失可报案,警方需受理并登记,手机编号可被追踪。不及时处理可能导致失主权益受损,手机难以追回。 ✫✫✫✫✫.

处理医院误诊的流程

医院误诊应保留证据并投诉。依据《医疗事故处理条例》,患者需保留证据向医疗单位投诉,未及时处理可能导致权益受损,如赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12.

男朋友把你睡了后的心理

你提到如果男朋友强迫发生性行为,这涉及到性侵犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,第二百三十六条明确了对强奸罪的处罚,包括三年以上十年以下有期徒刑等。若情节恶劣或造.

转业志愿兵退休后有什么待遇

转业志愿兵退休后享受特定待遇,包括养老金、医疗等福利。从法律角度看,转业志愿兵在退役后,国家会根据其服役年限、贡献等因素,给予相应的退役金、养老金等经济补助,并享受医疗保.

停在斑马线上会被拍照处罚吗

停在斑马线上可能会被拍照处罚,具体视当地交规而定。分析说明:从法律角度来看,斑马线是专为行人过马路设置的区域,任何车辆在斑马线上停车都可能妨碍行人通行,构成交通违法行为。.

卖游戏帐号被骗,还能登录游戏吗

游戏账号被骗仍可尝试登录,但应立即报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为。若不及时报警处理,可能面临账号被恶意使用、资金损失无法追回等严重后果。 ✫✫.

三人打一人怎么赔偿是每人赔全部还是平分

三人打一人,赔偿应由责任人共同承担。依据《民法典》,能确定具体侵权人则由侵权人承担,不能确定则行为人连带承担。不及时处理可能导致赔偿责任不清,加剧矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律.

公司要求赔偿员工手机违法吗

公司要求赔偿员工手机违法。依据《劳动合同法》等,若非工作专配或未支付费用,要求赔偿无据。强行要求可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.