合同期内辞职押金给退吗

太仓律师 2025-05-25
合同期内辞职,押金应予退还。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,收取的应退还。若拒不退还,可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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合同期内辞职押金问题,常见处理方式是要求退还。若用人单位拒退,可选择向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,应依据实际情况和法律法规,确保自身权益得到维护。
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辞职应退押金。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求退还押金;2. 若沟通无果,收集证据,如押金收据、合同等;3. 向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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